www.sqjx.net > 没有工会 非民主程序 私营老板自己订立的规章制度...

没有工会 非民主程序 私营老板自己订立的规章制度...

与法律规定的相抵触的是无效部分

一.符合《劳动合同法》及相关法律、法规的规定 企业制定的合法有效的规章制度可以作为处理劳动争议案件的依据,反之,没有法律效力的规章制度即使企业再有理也不能作为处理员工的依据。因此,用人单位制定企业规章制度要依法制定,要保障职工各...

职代会或工会集体讨论通过,公示,不违反法律法规规定,这是规章制度生效的程序和实质要件,举证责任应当由用人单位承担

1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。 2、用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十三条...

职代会或工会集体讨论通过,公示,不违反法律法规规定,这是规章制度生效的程序和实质要件,举证责任应当由用人单位承担

职工代表大会制度,是企业推进民主政治建设的制度保证,它对于推进党的全心全意依靠 工人阶级的指导方针的落实,维护企业改革、发展和稳定,保障职工群众民主权利,加强企业 科学管理,充分调动职工的积极性和创造性等方面发挥了不可估量的积极...

需要遵循的程序如下: 为保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利,维护广大职工的合法权益,促进企业健康和谐发展,根据《公司法》和上级有关要求,结合公司实际,制定本制度。 第一条 职工董事、职工监事制度,是依照法律规定,通过职...

的有关规定,结合本公司实际情况,特制定企业民主管理...如工作需要,可聘请具有业务专长的非职工代表。 第二...(一)职代会预备会召开的程序。 1、预备会由工会...

最高法院这个判例虽然不是直接针对年终奖的享受问题...一定要注意保留规章制度经过民主程序制定的书面证据,...与职工代表大会或者全体职工讨论及与工会或者职工代表...

网站地图

All rights reserved Powered by www.sqjx.net

copyright ©right 2010-2021。
www.sqjx.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com